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京都産業大学経営学部の総合型選抜(AO入試)

こんな人におすすめ!

マネジメント学科のおすすめポイント

学習意欲が高い人


・4年間の教育課程で専門性を身につける意欲がある人
・経営学部で意欲的に学び、「統合的なマネジメント能力」を身につけたい人
・大学で学ぶことの意義を深く理解している人


コミュニケーション能力がある人


・他人と適切に対話し交流することができる人
・組織運営に必要なコミュニケーション能力の素養がある人
・自分の考えを論理的に伝えられる人


論理的思考ができる人


・物事を論理的に考え、判断するための基礎的能力がある人
・複雑な問題を整理して考えることができる人
・経営に関する課題を分析的に捉えられる人


国際感覚がある人


・グローバルな視点で経営を考えられる人
・異文化理解に興味がある人
・将来、国際的な舞台で活躍したいと考えている人


実務や専門知識に関心がある人


・経営学の専門知識を学びたいと思っている人
・実務処理の知識に興味がある人
・経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)について深く学びたい人


社会や組織の問題に関心がある人


・社会の変化に強い関心を持っている人
・様々な組織の内外で起こる問題に興味がある人
・イノベーションを通じて組織や社会の発展に貢献したいと考えている人


リーダーシップがある人


・将来、組織のリーダーとして活躍したいと考えている人
・他の学生の"ロールモデル"となる意欲がある人
・高校時代に「マネジメント」に関連した経験や実績がある人

アドミッションポリシー

経営学部のアドミッションポリシー

本学部マネジメント学科は、4年間の教育課程で全ての入学者が、高い専門性と、諸領域を横断する知識や能力、視点、あるいは経営資源(ヒト・モノ・カネ・情報)を結びつけ、イノベーションを通じて組織の発展・変革と社会の進化を促進する「統合的なマネジメント能力」を持った人材に成長できるように、次のような素養を持った学生を求めます。1.入学までの学習を通して本学部が定める学力を有していること2.本学部の学問分野、組織運営全般において必要とされるコミュニケーション能力、論理的思考、国際感覚、実務処理の知識及び専門知識等の素養を有していること3.社会の変化と様々な組織内外の諸問題について強い関心を有していること 入学者選抜は、本学の学生受入れの方針(アドミッション・ポリシー)で定めたとおり、多様な方法を用いて実施します。特徴的な入学者選抜として、マネジメント力選抜入試、経営学部高大連携校推薦入試を実施します。・マネジメント力選抜入試においては、高校在学中に「マネジメント」に関連した経験や実績があり、経営学部で意欲的に学んで「統合的なマネジメント能力」を身につけ、その学びや進路が経営学部生の“ロールモデル”となりうる入学者を求めます。・経営学部高大連携校推薦入試においては、入学後の学修に必要な基礎的学力、論理的に思考し判断するための基礎的能力及び他人と適切に対話し交流することができる高いコミュニケーション能力を有するとともに、本学部主催の高大連携プログラムに取り組み、大学において学ぶことの意義を深く理解した上で、京都産業大学経営学部への入学を強く希望する入学者を求めます。

入試情報

マネジメント学科 マネジメント力選抜入試

募集人数

25名

入試日程
出願開始日:
2024年9月1日(日)10:00
試験日(1次試験):
2024/09/22
試験日(2次試験):
2024/10/20
試験日(3次試験):
-
合格発表日:
2024/11/02
出願資格
単願・併願併願
現役・浪人浪人
評定条件-
共通テスト
英語・その他語学
選考方法
書類(※1)面接(※2)小論文(※3)筆記(※4)共通テストその他(※5)
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※1. 書類:エントリーシート・書類審査、書類提出(事前課題を含む)など。

※2. 面接:面接、面談など。

※3. 小論文:小論文、課題論文など。

※4. 筆記:筆記試験、学科試験、基礎テスト、実技など。

※5. その他:上記以外

倍率

マネジメント学科
20242.21

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